店長 (月入可達$17,500)

店鋪主管(月入可達$16,000)

• 2-3年或以上零售管理經驗
   

• 妥善處理店鋪日常營運及人事管理

• 培訓新員工

• 帶領團隊達到公司銷售及服務目標

要求

·積極有責任心，良好顧客溝通技巧
·操流利廣東話，基本普通話及英語

·懂讀寫中文；略懂讀寫英文

·懂基本電腦操作

工作地點

港九新界均有空缺 

全職員工福利(視乎申請職位)
每月六天例假，勞工假，勤工獎，年終花紅，超時津貼，醫療津貼，員工購物優惠，良好晉升機會，在職培訓

高級店務員 (月入可達$14,500)

• 3年以上零售經驗
   

• 負責收銀，商品管理，產品銷售等日常事務

要求

·積極有責任心，良好顧客服務
·操流利廣東話，基本普通話及英語

·懂讀寫中文;略懂讀寫英文

·懂基本電腦操作

工作地點

港九新界均有空缺 

全職員工福利(視乎申請職位)

每月六天例假，勞工假，勤工獎，年終花紅，超時津貼，醫療津貼，員工購物優惠，良好晉升機會，在職培訓

全職 / 兼職店務員 (月入可達$13,500)

• 1年以上零售經驗

• (兼職店務員需於星期六、日及公眾假期工作，並至少每星期工作四天或以上)

要求

·操流利廣東話，基本普通話及英語

·懂讀寫中文;略懂讀寫英文

·懂基本電腦操作

工作地點

港九新界均有空缺 

全職員工福利(視乎申請職位)

每月六天例假，勞工假，勤工獎，年終花紅，超時津貼，醫療津貼，員工購物優惠，良好晉升機會，在職培訓